盛夏七月，骄阳似火，完成学业奔赴职场的学子，怀揣着职业梦想，即将开启人生崭新的篇章。7月11日，J&A深圳总部迎来了53名来自不同的地区、高校和专业背景的应届毕业生，共同参加由公司统一组织的入职培训。他们的到来，又一次为J&A的发展注入了新生力量。

J&A董事长、总设计师姜峰先生致辞

为了让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力，实现从学生到职业人的转变，人资行政部和J&A学院对新员工的培训课程进行了周密的策划和安排。培训包括课堂授课、实地考察以及结业考试三大部分，涵盖企业发展战略介绍、业务理论知识、专业基础理论、企业文化、规章制度、职业素养、现场学习等内容，有新员工表示，公司的专业氛围与对待人才的态度，使自己更加坚定了职业选择与发展方向。

J&A董事长、总设计师姜峰先生进行培训

培训中，从公司的历史与文化、未来的愿景与发展战略，到公司的组织架构，全方位的为新员工展示了企业文化全貌，加深对公司的了解；从商业、酒店、地铁等的专业介绍，到理论知识与案例分享，深入了解各专业的特点、服务流程及注意事项等；规章制度部分，新员工可以在短时间内快速适应公司日常的操作流程。

J&A副总经理冉晓凤女士进行分享

除了基本的知识培训，公司还安排了很多职场增值课程，比如时间整理术、有效沟通、职场礼仪等职业素养方面的培训。有了理论讲解，公司还带领学员到J&A设计的经典购物中心现场考察和学习，让他们实地体验了商业空间的室内设计及实施。

现场互动交流

本次应届毕业生入职培训为期一周，培训结束后，各分公司及各部门为每位员工配备了相应的导师，继续开展部门层面的实践指导，以便尽快熟悉业务并独立开展工作。

J&A在过去17年的发展过程中，一直都非常重视人才的引进和培养，团队规模也不断扩大，现已拥有国际设计团队400余人，成为室内设计行业规模最大的公司之一。也正是有这些可爱的J&A人，J&A才能一直保持公司业务的增长，J&A才能在各种挑战中，成就价值、完成突破！

PS：J&A社招仍在火热进行哦，有兴趣加入J&A的朋友们，欢迎投递简历至我们的HR邮箱（hr@jaid.cn）哦，期待您的加入！